最近、会社への帰属意識がなくなっているんです。
新型コロナウィルスの影響で、在宅勤務となり、
そろそろ１年が経とうとしています。
今私がどんな変化を感じているか書こうと思います。
現在の状況
在宅勤務を１年間継続中。
昨年の２、３月～７月くらいまで、
出社しなければいけない時、お客様先へ行かなければならない時には、
外に出て仕事はしていましたが、
８月ごろから約半年間は会社にもお客様先にも一切行っていません。
仕事以外で外出するのは、これくらいです。
・日用品などの買い物
・平日、晴れた日に近所で子供とのサッカー＆散歩
・休日、サッカーコーチとしてのサッカー
仕事以外は、最高に幸せな状況です。
なぜ私の今の会社で働くのか
会社との関わり方を考える前に、
私がどういう考えで今の会社で働いているかをご紹介します。
やめたいけど
やめられないから
やるしかない
当たり前だろ！！！って怒られそうですね。
多くの人もこう思っていそうな気はします。
私個人としては、やめたいがものすごく強くて、
今も働けているだけでも自分をほめてあげたいと思っています。
自分に甘々です。
家族との時間、子供との時間を削ってまで働いているのに、
なんてつまらなくて、無駄が多いんだ！という嘆きからくる
ストレスが強すぎて、病んだ時もあります･･･。
転職とか検討したことはありますが、
すでに知り合いがいて、私の周りに性格の悪い人がいない、
家族が生活できるだけの給料をもらえる今の会社が、
いやでも働くなら、私のような人間にはベストだ
という結論になりました。
なので、今もここで働いています。
会社との関係性と気持ちの変化
コロナ前、会社との関係は、付かず離れずという感じです。
私の活動時間のほとんどを仕事の時間に使っていました。
平日は、寝ている子供を起こさないように静かに家を出て会社へ向かい、
定時に仕事を終えられたとして、早く帰ってきても、
ほとんど子供の寝顔しか見れない生活でした。
自分のチームが円滑に回るようにとか考えて、
上司や後輩と話し合ったり、飲みに行ったりもしていました。
嫌々ながらも、会社のためにとかお客様のためにとかで
今やらなきゃいけないことを考えながら頑張っていて、
会社の一員として働けていた気がします。
コロナ後、会社との関係は、疎遠という感じです。
在宅勤務が始まり、これまでの働き方や生活が
変わったことで、私の活動時間の仕事占有率も大きく変わりました。
平日の活動時間の半分以上を、家族との時間にできています。
おはよう、おやすみが言える、一緒にご飯が食べられる、
いってらっしゃい・おかえりが言える、一緒に風呂に入れるなどなど
コロナ前では考えられなかったことが毎日できているんです。
やはり、仕事以外は最高ですね。
会社の人とは、必要あればＷＥＢ会議をして仕事を進めています。
ＷＥＢ会議も顔をほとんど出さずに実施されているので、
顔を合わせる機会が無くなっています。
私にとっては、会社＝会社の人だったんですかね。
会社の人の顔を見なくなると、会社に勤めている感覚が薄れてきて、
会社に貢献する意識が無くなってきてしまっているんです。
これ、なかなかの危険な状態のような気がしています。
頭のどこかから「あなたは家族持ちですよ～大丈夫ですか～」と
聞こえてくるので、何とか会社にしがみついている感じです。
このような状態に誰かがなるのでは？と、
在宅勤務が始まったころは思っていて、
リモートでのチーム運営などを調べたり、進言したりしていました。
ま～私の周りの反応はピンときておらず、何も変わらなかったので、
徒労に終わりましたが･･･。ま～しっかり私がなりましたよ！
冒頭にも書きましたが、
最近、会社への帰属意識が本当になくなっていて、
元には戻れないような気がしています。
まとめ
長々と書いてしまいましたが、簡単にまとめると、
現在仕事以外は最高だけど、仕事は会社への帰属意識が無くなり、
この１年間で、会社に貢献する意味を見出せなくなるという
危険な状態に変化しちゃったよ！という内容でした。
本当に今悩み中なんです。
世の中や会社がこれからどう変化するか、
私が気持ちがどう変化するか、どう働きたいか。
どこかで折り合いをつけられるのか。
これまでの私は、人の顔色をうかがい過ぎていて
窮屈でスッキリしない生き方だったなと感じています。
これからはもっと自分本位で生きようと思います。
状況に変化があったらまた書きます。
クビになっていたりして･･･
ではまた～
